ธุรกิจ, การเจรจาต่อรอง
6 กลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณเลือกพันธมิตรทางธุรกิจ
คุณกำลังจะทำพิธีข้อตกลงความร่วมมือหรือไม่? ใช้เวลาของคุณโปรดอ่านคำแนะนำที่ชาญฉลาดของคนที่มีประสบการณ์ในด้านนี้
ความร่วมมือในการดำเนินธุรกิจ
องค์กรขนาดใหญ่โผล่ออกมาบนพื้นฐานของความร่วมมือที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตามแม้ที่ดีที่สุดของพวกเขาสามารถทำลายความร่วมมือยังไม่ทดลอง
กลยุทธ์การหาพันธมิตรที่มีประสบการณ์
ผู้ประกอบการเหล่านี้และคนที่ไม่ได้คำบอกเล่ารู้เกี่ยวกับการเป็นพันธมิตรในธุรกิจแบ่งปันภูมิปัญญายากของพวกเขา พวกเขาบอกสิ่งที่คุณควรใส่ใจกับก่อนที่คุณจะเข้าร่วมกับกองกำลังพันธมิตรทางธุรกิจ
เชื่อสัญชาตญาณของคุณและเขียนลงทุกอย่างบนกระดาษ
นักเขียนที่มีชื่อเสียงลำโพงสร้างแรงบันดาลใจและผู้ประกอบการ Dzhek Kenfild บอกว่าประสบความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดมาให้เขาขอบคุณที่จะเป็นหุ้นส่วนที่ประสบความสำเร็จ - หนังสือที่ดีที่สุดของพวกเขาที่เขาร่วมเขียนกับนักเขียนคนอื่นและ บริษัท ของเขาเขาควบคุมร่วมกับพันธมิตร เกณฑ์หลักสองรุ่นหุ้นส่วน Canfield: ครั้งแรก - คุณจำเป็นต้องคนที่คุณชอบและที่คุณสามารถไว้วางใจเขาที่สอง - คนควรนำคุณบางสิ่งบางอย่างที่คุณเองจะไม่สามารถที่จะได้รับ ความเห็นอกเห็นใจและความไว้วางใจ - เหล่านี้เป็นแนวคิดอัตนัย แต่ต้องเรียนรู้ที่จะไว้ใจสัญชาตญาณของคุณ หากสิ่งที่รู้สึกผิดสัญชาตญาณ - ไม่ย้ายไปในทิศทางนี้ หนึ่งในความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่สามารถป้องกันการก่อตัวของพันธมิตร - เป็นขาดความชัดเจนในบทบาทที่ดำเนินการข้อ จำกัด และตัวเลือกสำหรับการชดเชยจากความร่วมมือตลอดจนขาดมันบนกระดาษ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะไว้วางใจซึ่งกันและกัน แต่มันเป็นเรื่องสำคัญมากยิ่งขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าคุณแบ่งปันมุมมองของคู่ค้าของความเชื่อมั่นเกี่ยวกับอนาคตของ บริษัท และสิ่งอื่น ๆ ที่ คนที่มีมุมมองที่แตกต่างกันและมักจะเข้าใจในสิ่งที่เหมือนกันถ้าพวกเขาจะไม่ได้สะกดออกมาบนกระดาษ
สื่อสารกับพันธมิตรในอนาคตสำหรับอย่างน้อยหนึ่งปี
นักลงทุนและที่ปรึกษา multimillionaires หลายไทโลเปซเป็นข้อกำหนดและเงื่อนไขหลักก่อนเข้าสู่ข้อตกลงความร่วมมือใด ๆ เรียกความใกล้ชิดกับพันธมิตรในอนาคตของเขาอย่างน้อยปี บางการศึกษาทางด้านจิตใจและทางวิทยาศาสตร์แสดงให้เห็นว่าคนที่แสดงที่พวกเขาจริงๆมีเพียงหลังจากปีของการเดท มันเหมือนความสัมพันธ์ - คุณจำเป็นต้องใช้เวลาในการตอบสนองความต้องการก่อนที่คุณจะขมวดปม ความร่วมมือทางธุรกิจ - มันก็เหมือนการแต่งงาน ดังนั้นคุณต้องบางโครงการระยะสั้นจะได้รับรู้กันดีกว่า คุณต้องเรียนรู้ที่จะ "อ่าน" คน หากสิ่งที่ไม่ทำงาน - คุณจะต้องเดินหน้าต่อไป นี้เป็นเช่นเดียวที่ปฏิเสธที่จะพบกับชายคนนั้นหลังจากที่สามเข้าชม - คุณยังไม่ได้มีการจัดการที่จะผูกความมุ่งมั่นในระยะยาวเพื่อให้คุณได้อย่างปลอดภัยและไม่เจ็บปวดสามารถออกจาก ความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่สามารถได้รับการยอมรับในการเป็นหุ้นส่วน - มันก่อตัวเร็วเกินไปของการเป็นหุ้นส่วน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้กำหนดระดับของความรับผิดชอบของแต่ละคู่ค้า มิฉะนั้นคุณอาจพบว่าคุณจะทำทุกอย่าง การกระทำของสหภาพคุณจะต้องกำหนดหน้าที่ของพันธมิตรสิทธิของคุณเองและตัวเลือกออกจากการเป็นหุ้นส่วน ตัวอย่างเช่น: "พันธมิตรจะทำงาน A, B และ C เป็นเวลา 30 ชั่วโมงและงาน D - ห้าชั่วโมง" ถูกต้องมากขึ้นและมีรายละเอียดที่คุณเขียนออกมามีโอกาสน้อยกว่าที่ข้อตกลงของคุณจะไม่ทำงาน
ใช้คณิตศาสตร์ แต่อย่าลืมเกี่ยวกับความสุข
ฮอลลีวู้ดผลิตที่มีชื่อเสียงและบทโรแบร์โตออร์ซีเชื่อว่าความร่วมมือสามารถที่ยอดเยี่ยม แต่มันจะกลายเป็นฝันร้ายที่สุดของคุณ ใช้คณิตศาสตร์ในการกำหนดสิทธิของแต่ละคู่ค้า ใช่คณิตศาสตร์ หากหนึ่งบวกหนึ่งเท่ากับสองนี้ไม่ได้เป็นความร่วมมือที่ดีที่สุดสำหรับคุณ หนึ่งบวกหนึ่งควรจะเท่ากับสาม หุ้นส่วนควรเป็นสิ่งที่มากกว่าเพียงแค่ผลรวมของส่วนของตน มิฉะนั้นก็จะง่ายต่อการจ้างพนักงานเอาท์ซอร์สไปยังส่วนอื่น ๆ ของธุรกิจของคุณ นอกจากนี้คุณควรสร้างความร่วมมือกับคนที่ดีกว่าคุณในบางสิ่งบางอย่าง มากมักจะคุณสามารถดูวิธีอัตตาของมนุษย์ไม่อนุญาตให้เขาเข้ามาเป็นหุ้นส่วนทำกำไรได้มาก คนที่รู้สึกว่าถูกคุกคามโดยพันธมิตรที่มีประสบการณ์มากขึ้นและมีฝีมือและไม่สามารถเอาชนะนี้กระตุ้นอิจฉาเลวทรามเพื่อดูสถานการณ์จากมุมมองที่แตกต่างกัน "พระบิดาแห่งการโฆษณา" เดวิดโอกิลวี่บอกว่าคุณจำเป็นต้องจ้างคนที่มีความฉลาดกว่าที่คุณ ดีในท้ายที่สุดคุณจะต้องให้แน่ใจว่าคุณจะเพลิดเพลินไปกับความร่วมมือครั้งนี้ แต่ผู้เข้าร่วมแต่ละจะใส่ลงไปในความสัมพันธ์ระยะยาว "การแต่งงานธุรกิจ" ความสัมพันธ์นี้จะเป็นส่วนสำคัญในชีวิตของคุณ คุณในทางที่จะมีมากและดาวน์ ในสิ่งที่รู้สึกถ้าคุณไม่สนุกกับมันได้หรือไม่ ต่อต้านการทดลองที่จะไปเกี่ยวกับศักดิ์ศรีของประวัติดีหรือคู่ - ถ้าคุณไม่สนุกกับการทำงานร่วมกันเป็นหุ้นส่วนของคุณจะไม่นาน
สแกนของสมอง
ผู้ประกอบการเจมส์ Svonvik รายงานว่าสิ่งแรกที่เขาทำกับพันธมิตรที่มีศักยภาพ - จะให้เขาไปเดินทดสอบบุคลิกภาพไม่กี่ซึ่งเป็นชนิดของสแกนเนอร์สำหรับสมอง มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะรู้ว่าสิ่งที่ชนิดของคนที่คุณจะได้รับการทำงานในอนาคตเพราะความร่วมมือทางธุรกิจ - มันเป็นดังกล่าวแล้วชนิดของการแต่งงาน ประการที่สองเขาชอบที่จะทำงานกับคนที่มีทักษะอื่น ๆ ที่สามารถเติมเต็มของเขาเอง แต่คนเหล่านี้มีการแบ่งปันมุมมองของเขาเกี่ยวกับคำถามนี้หรือว่า หากคุณเป็นคนเปิดเผย - มองหา introverts หากคุณเป็นคนของ บริษัท ฯ - คุณอาจต้องการคนที่สามารถทำงานได้จากเบื้องหลัง หากคุณเป็นประเภทของบุคคลแล้วคุณต้องมองหาเป็นคนเปิดเผยเพื่อให้สามารถที่จะนำเสนอของ บริษัท ในแสงที่ดีที่สุด
ติดมันล่วงหน้าเงื่อนไขทั้งหมด
ผู้ประกอบการและที่ปรึกษาคริไถสร้างเพียงความร่วมมือผู้ที่จะดีสำหรับทั้งสองฝ่ายจะได้รับในระยะยาวและอยู่บนพื้นฐานของความสัมพันธ์ สัญญาพันธมิตรกลายเป็นวิธีการทำเอกสารความเข้าใจในสถานการณ์ของคู่ค้าที่เช่นเดียวกับนโยบายการประกันในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงของผู้นำ และเพื่อให้บรรลุผลที่สมบูรณ์แบบที่คุณต้องการที่จะนั่งลงร่วมกันและหารือเกี่ยวกับสองสิ่งหลัก - ค่านิยมหลักของธุรกิจและกระเป๋าเดินทาง สองรายการนี้ช่วยให้คุณสามารถสร้างความเป็นหุ้นส่วนที่ทำกำไรได้ดีต่อสุขภาพที่สามารถทนต่อปัญหาใด ๆ ในการดำเนินธุรกิจ
อย่ากลัวที่จะออกจาก
ผู้ประกอบการฟิล Suslou ยังดึงความสนใจไปที่การทดสอบบุคลิกภาพ ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขาคุณจะสามารถที่จะเข้าใจความต้องการของคู่ค้าแรงงานในอนาคตและเข้าใจวิธีการทำงาน แต่ที่นี่มีความเป็นภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก - นึกคิดคุณต้องการที่จะให้เกิดความสมดุล แต่ไม่ต้องการที่จะลดใจของแต่ละคนความจริงที่ว่าคุณมีความแตกต่างกันเกินไป หากคุณเชื่อในโหราศาสตร์คุณยังสามารถตรวจสอบความเข้ากันได้กับคู่ของคุณในราศี - ระมัดระวังในทุกโอกาส แต่ไม่ต้องกลัวที่จะได้รับจากการเป็นหุ้นส่วน - ฟิลกล่าวว่าความผิดพลาดที่สุดที่เขาเคยเข้ารับการรักษากับกิจกรรมความร่วมมือที่งอกออกมาจากความกลัวของเขาเผชิญหน้า เขายอมรับว่ามันเป็นเรื่องยากที่ได้รับการอภิปรายที่ซับซ้อน เมื่อออกมาจากนี้เขานำออกหมดข้อตกลงความร่วมมือนานเกินไปแม้เขาจะรู้ว่ามันจะไม่ทำงาน นี้ได้สร้างจำนวนมากของความขัดแย้งภายใน มันใช้เวลาพลังงานส่วนเกินมากเกินไปที่อาจจะใช้สำหรับการก่อสร้างของสิ่งที่ฟิลมีความเหมาะสมมากกว่าการเป็นหุ้นส่วนถึงวาระ
Similar articles
Trending Now