วิธีการเขียนโปรแกรมสำหรับการออก

กฎหมายกำหนดว่าพนักงานทุกคนจะได้รับโอกาสที่จะหยุดพักจากการทำงานหลัก เป็นผลให้เรากำลังทำงานใน บริษัท เรามีสิทธิที่จะประจำปี ออกค่าใช้จ่าย แต่อาจจะมีกรณีที่เลิกชั่วคราวของการทำงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเหตุผลอื่น ๆ ในทั้งสองกรณีการบริหารงานต้องได้รับอนุญาตเป็นที่จะออกจากสถานที่ทำงานของตัวเองไม่ได้ และจากนั้นก็จะถูกเขียนคำสั่งในวันหยุด

รูปแบบของเอกสารฉบับนี้เป็นมาตรฐานสำหรับทุกสถานการณ์ที่มีความแตกต่างเพียง แต่ในความเป็นจริง นายจ้างบางคนใช้การรวมกันดังกล่าวและถือในรูปแบบที่เหมาะสมในหน่วยความจำของคอมพิวเตอร์ เราสามารถพิมพ์พวกเขาและกรอกข้อมูลในบรรทัดที่ว่างเปล่า

แต่ไม่ทั้งหมดมีทรัพยากรเช่นดังนั้นบางครั้งคุณต้องวาดขึ้นเอกสารด้วยมือ จำวิธีการเขียนโปรแกรมสำหรับการออก นี้ไม่ได้เป็นขั้นตอนที่ซับซ้อน แต่มันต้องใช้ความรุนแรงบางอย่าง

1. ดังนั้นก่อนที่มุมขวาบนของแผ่นกระดาษเขียนที่อยู่ที่ศีรษะของ บริษัท ของคุณ เพียง แต่ได้รับมอบหมายกับการบริหารงานของปัญหาบุคลากร มันมีลักษณะเช่นนี้ "ผู้อำนวยการดังกล่าวเป็น บริษัท ร่วมทุน Ivanov II."

2. ในบล็อกเดียวกันจะมีภาพประกอบจากที่คำสั่งนี้ไปในวันหยุด นามสกุล, ชื่อแรกและชื่อกลางจะต้องมีการระบุไว้ในเต็มก็ควรจะสังเกตเห็นว่าตำแหน่งที่คุณครอบครอง ตัวอย่างเช่น: "จากเปตรอฟปีเตอร์เปโตรวิช, ผู้จัดการฝ่ายขาย"

3. เป็นที่น่าสังเกตว่าส่วนใหญ่ของผู้สมัครเพิ่มเติมอนุญาตให้ไวยากรณ์ผิดพลาดประถมหลังจากวางจุดนามสกุล อย่างไรก็ตามตามกฎของสำนักงานควรไปหลังคำว่า "คำสั่ง" กับ อักษรตัวใหญ่, ซึ่งตั้งอยู่ในใจกลางของหน้าดังต่อไปนี้การรักษา เท่านั้นแล้วจุด

4. ตอนนี้เป็นบทสรุปของสาระสำคัญของคำขอสำหรับการพักผ่อนและทั้งหมดขึ้นอยู่กับประเภทของ

คุณสามารถขอการจ้างงานปกติ (จ่าย) วันหยุด การประยุกต์ใช้สำหรับการลาในกรณีเช่นนี้เพียงเป็นเครื่องยืนยันความเป็นจริงของข้อตกลงกับตารางเวลาที่วาดขึ้นล่วงหน้าและได้รับการอนุมัติในช่วงต้นปีปฏิทิน

คุณสามารถขอที่จะให้คุณออกจากผู้เล่นตัวจริง แต่ยังมีวันหยุดการชำระเงิน นี่มันต้องมีข้อโต้แย้งที่ดี แต่มีหมวดหมู่ของแรงงานที่นายจ้างต้องจัดให้มีการจ่ายเงินออกในช่วงเวลาสั้น

นี่พวกเขาคือ

- ผู้หญิงก่อนหรือหลังการลาคลอดและ หลังการลา สำหรับการดูแลเด็ก;

- แรงงานอายุต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์

- ประชาชนทำงานในส่วนเวลาภายนอก

- คนงานที่มีหญิงตั้งครรภ์;

- คนงานนักเรียนทำงานในแบบขนาน

- คู่สมรสของทหาร

และในที่สุดก็เป็นตัวเลือกสุดท้าย - เพื่อใช้สำหรับการ ลาออกโดยไม่ต้องจ่าย นี่มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะอธิบายสถานการณ์ตามรายละเอียดที่เป็นไปได้ ซึ่งมักเกิดขึ้นในเรื่องของการเร่งด่วนและนายจ้างต้องให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ที่หายไปสำหรับเหตุผลที่ดี

5. ถัดไปให้แน่ใจว่าได้ระบุสิ่งที่จุดที่ควรจะออกไปและสิ่งที่เป็นระยะเวลาของมัน

6. ในตอนท้ายของเอกสารใส่ลายเซ็นของคุณเป็นที่น่าพอใจอย่างมากที่จะถอดรหัส ที่อยู่ถัดจากลายเซ็นควรใส่ชื่อและชื่อย่อของคุณ

7. สิ้นสุดขั้นตอนการเขียน prostanovkoy วันสมัคร ณ จุดนี้ความสนใจใกล้เคียง มีบางครั้งที่มีวันที่หรือเวลาน้อยเกินไปก่อนวันหยุดสามารถกลายเป็นสาเหตุของความล้มเหลว

นั่นคือทั้งหมดที่ มันยังคงที่จะรับรองกระดาษที่หัวของ บริษัท เมื่อมีการลงนามในคำสั่งให้ออกจากไม่มีใครยกเลิก คุณสามารถถอนตัวของผู้ปฏิบัติงานและในกรณีที่จำเป็นต้องพิเศษ