สัญญาบริการ สัญญาการรับราชการทหาร ตำแหน่งของสัญญาบริการ

กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการปฏิบัติหน้าที่ของทหารและราชการทหาร" ช่วยให้ประชาชนที่จะลงนามในสัญญากับกระทรวงกลาโหมซึ่งมีการรับราชการทหารและขั้นตอนในการทางเดินของมัน เอกสารที่มีผลบังคับใช้ทันทีเมื่อลงนามและจะเลิกมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ทหารของผู้อื่นเช่นการทำสัญญาและการยกเว้นจากรายการของหน่วยทหาร ความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสองฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับทางเดินของสัญญาการให้บริการภายใต้กฎหมายเฉพาะระเบียบและกฎระเบียบของรัฐบาลกฎข้อบังคับและกฎหมาย

สัญญา: ข้อมูลที่ต้อง

เอกสารที่มีรายการดังต่อไปนี้:

- ทหารโดยสมัครใจ;

- ข้อบ่งชี้ของระยะเวลาในการให้บริการ;

- การปฏิบัติตามมโนธรรมของคำสัญญาเช่นเดียวกับทุกหน้าที่ทั่วไปพิเศษและอย่างเป็นทางการ;

- สิทธิของทหารและครอบครัวของเขาสำหรับการชดเชยและการค้ำประกันทางสังคม

ปัญหาบางอย่างเป็นธรรมชาติตามกฎหมายของสัญญาโดยที่การให้บริการตามสัญญาในฐานะสมาชิกของความสัมพันธ์การรับราชการทหารที่ยังมีวัสดุในธรรมชาติเช่นการให้เงินและเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ ที่ไม่อยู่ภายใต้กฎหมายแพ่งรวมทั้งกฎระเบียบของความรับผิดทางแพ่ง บนพื้นฐานนี้เราสามารถสรุปได้ว่าในกรณีนี้ผู้ที่ได้ลงนามในสัญญาดังกล่าวอาจจะไม่ใช้การลงโทษเช่นในกรณีของการละเมิดสัญญาทางแพ่ง

เกี่ยวกับ การจ้างงาน ของรัฐบาลกลางบริหารร่างกายของคู่มือซึ่งมีการรับราชการทหารมีอิสระที่จะระบุเฉพาะเจาะจงหน้าที่และสิทธิของทหารเนื่องจากลักษณะของการรับราชการทหารในพื้นที่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ความแตกต่างระหว่างการทำสัญญาและสัญญาแรงงาน

1. พื้นฐานทางกฎหมายของสัญญาจ้างของรหัสแรงงานและการทำสัญญาเป็นไปตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการปฏิบัติหน้าที่ของทหารและราชการทหาร" รวมถึงการกระทำที่กฎหมายและกฎระเบียบอื่น ๆ

2. สรุปของสัญญาจะถูก จำกัด ระหว่างวันที่ 18 และ 40 ปี

3. สัญญาเป็นอย่างเคร่งครัดในช่วงเวลาหนึ่ง

4. สัญญาจ้างให้สำหรับความต้องการที่เข้มงวดมากขึ้นเพื่อให้ผู้ที่สมัครใจเข้าร่วมทหาร แรกของทุกพลเมืองควรจะตอบสนองความต้องการทางด้านจิตใจและการแพทย์ระดับมืออาชีพสำหรับทหารพิเศษบางอย่างก็ต้องมีระดับที่เพียงพอของการศึกษาเช่นเดียวกับการเตรียมความพร้อมทางกายภาพที่ดี

จากทั้งหมดข้างต้นเราสามารถสรุปได้ว่าทหารไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาของการจ้างงาน นี้เป็นข้อตกลงพิเศษซึ่งมีกรอบการบริหารและกฎหมายที่มีข้อบ่งชี้ชัดเจนของสิทธิซึ่งกันและกันและภาระหน้าที่ของผู้เข้าร่วม

ประเภทของสัญญา

เมื่อผ่านครั้งแรกที่ทำสัญญาเดิมซึ่งเป็นพลเมืองที่จัดขึ้นก่อนหน้านี้ในกองกำลังของรัฐบาลที่จะทำสัญญาบริการ มีบทบัญญัติพิเศษของสัญญาการให้บริการภายใต้ซึ่งทหารอยู่กับสัญญาฉบับใหม่เป็น เหตุผลนี้อาจจะหมดอายุของสัญญาเก่าหมดอายุการแปลของทหารจากการบริหารร่างกายของรัฐบาลกลางในกระทรวงกลาโหมเช่นเดียวกับการหยุดชะงักชั่วคราวของการรับราชการทหาร

นอกจากนี้สัญญาบริการทหารสามารถควบคุมได้โดยสัญญาเช่าระยะสั้นที่มีข้อสรุปสำหรับเฉพาะงานหนึ่งออกในช่วงเวลาที่เกิดเหตุฉุกเฉินเช่นภัยพิบัติทางธรรมชาติขนาดใหญ่, การดำเนินการจัดกิจกรรมพิเศษของรัฐการฟื้นฟูของการรักษาความปลอดภัยความสงบเรียบร้อยตามรัฐธรรมนูญในประเทศเช่นเดียวกับอื่น ๆ อีกมากมาย สัญญาที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มีการ servicemen ที่มีมากกว่าการ จำกัด อายุและความเต็มใจที่จะยังคงอยู่ในการให้บริการ มันอาจจะเป็นข้อตกลงเดิมและใหม่

หากบุคลากรทางทหารมีการฝึกอบรมในสถาบันการศึกษาทางทหารของการศึกษาอาชีวศึกษาการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าปริญญาโทหรือปริญญาเอกการศึกษาที่มีสัญญาการให้บริการของพวกเขาคือในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมเช่นเดียวกับ 5 ปีหลังจากเสร็จ ข้อตกลงดังกล่าวอาจจะเป็นหลักและใหม่

วันที่ทำสัญญาทางทหาร

บริการสัญญามีระยะเวลาใดเวลาหนึ่งในระหว่างที่ทหารอย่างชัดเจนจะต้องปฏิบัติตามที่กำหนดภาระผูกพันของสัญญา เมื่อครบกำหนดเวลาในสัญญาและมีพื้นที่สำหรับการขยายต่อไปไม่มีพนักงานสัญญาควรจะยิงและในวันเดียวกันได้รับการยกเว้นจาก รายชื่อของบุคลากร กล่าวว่าหน่วยทหาร

เป็นครั้งแรกที่ทำสัญญาจะได้ข้อสรุป:

- เพื่อ servicemen ระหว่างทหารรับราชการทหารหรือประชาชนที่เข้ามาในตำแหน่งที่ทหารให้ชื่อของกะลาสีทหารจ่าหรือจ่าระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมานั้น

- พลเมืองของรัฐอื่นซึ่งจะไปโพสต์ทางทหารในยศทหารเรือทหารจ่าหรือจ่าระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมานั้น

- กับทหารหรือระดับชาติใช้สำหรับเจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิที่เจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิหรือเจ้าหน้าที่เป็นระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา;

- ทหารที่ได้รับการศึกษาทางทหารสูงสุด (สำหรับระยะเวลาทั้งหมดของการศึกษาและเป็นเวลา 5 ปีหลังจากเสร็จสิ้นของกฎทั่วไปในการให้บริการตามสัญญาได้ถึง 10 ปี);

- ประชาชนที่ได้รับการฝึกอบรมพิเศษในศูนย์การทหารที่สูงขึ้นและจะมาถึงตำแหน่งของเจ้าหน้าที่เป็นระยะเวลา 3 หรือ 5 ปีที่ผ่านมานั้น

- มีการพิจารณาในสัญญาครั้งแรกอาจจะได้ข้อสรุปในช่วงเวลาที่สั้นกว่าบนเงื่อนไขที่ว่ารวมระยะเวลาที่เขาอยู่ในกองทัพจะเป็น 3 หรือ 5 ปีที่ผ่านมา

เงื่อนไขของสัญญา

เงื่อนไขหลักดังต่อไปนี้:

1) ประชาชนมีภาระผูกพันที่จะอยู่ในการรับราชการทหารภายในระยะเวลาที่กำหนดตามสัญญา;

2) ทหารจะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดเพื่อให้รายละเอียดงานของสัญญาการให้บริการซึ่งจะถูกควบคุมโดยกฎหมายและกฎระเบียบอื่น ๆ ;

3) ทหารมีสิทธิที่จะได้รับประโยชน์และการค้ำประกันเงินชดเชยเช่นเดียวกับการเคารพสิทธิ (และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา);

4) คุณสมบัติของการรับราชการทหารตามที่กำหนดไว้อย่างรอบคอบในการทำสัญญาและรวมถึงวันที่คำสั่งของการกำหนดและการถอนกองกำลังทหารเช่นเดียวกับการเคลื่อนไหวและการส่งเสริมการขายผ่านการจัดอันดับนักมวย บริการทหารสัญญาเป็นอันสิ้นสุดลงในวันที่หมดอายุของสัญญา

เลิกจ้างเริ่มต้นของการทำสัญญา

ก่อนเวลาอันควรบอกเลิกสัญญาอาจจะอยู่ในกรณีต่อไปนี้:

• อย่างมีนัยสำคัญหรือระบบการละเมิด;
• ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญา;
• องค์กรและพนักงานมาตรการ;
• การเปลี่ยนไปใช้บริการในกระทรวงมหาดไทยและหน่วยงานบริหารอื่น ๆ ;
• ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ;
• สำหรับเหตุผลที่ครอบครัว
• ความจำเป็นในการดูแลอย่างต่อเนื่องสำหรับญาติที่ต้องการมันด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ;
• สำหรับการดูแลเด็กเล็ก ๆ น้อย ๆ ซึ่งจะถูกนำขึ้นมาโดยไม่มีผู้ปกครองอื่น ๆ ;
• มอบให้อำนาจทหารอย่างเป็นทางการสูงสุดของพรรครัฐ;
• ได้รับการรองผู้อำนวยการอาณัติ;
• ผิด คำตัดสินของศาล

ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครสำหรับการให้บริการตามสัญญา

พลเมืองที่เข้ารับราชการทหารสัญญาต้องเป็นอิสระในการติดต่อสื่อสารในภาษาประจำชาติเช่นเดียวกับการตอบสนองความต้องการบางอย่าง การตรวจสุขภาพของผู้สมัครที่จะดำเนินการตาม "กฎระเบียบเกี่ยวกับการตรวจสอบทางการแพทย์ทหาร" บนพื้นฐานของการที่ออกความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของประชาชนสำหรับการรับราชการทหาร เลือกมืออาชีพและจิตใจจะดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่แสดงความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของระดับมืออาชีพของประชาชนในการรับราชการทหาร ความต้องการเหล่านี้ถูกกำหนดโดยหัวของร่างกายของรัฐบาลกลางของผู้มีอำนาจบริหารหรือรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม คำสั่งของสัญญาการให้บริการที่สามารถดึงขึ้นมาเฉพาะหลังจากที่ทุกขั้นตอนที่จำเป็นและกิจกรรมบนพื้นฐานของการที่จะต้องตัดสินใจในเชิงบวกต่อผู้สมัคร

เหตุผลในการปฏิเสธการเข้ารับการทำสัญญาบริการ

โดยมีปัจจัยหลักหลายประการ:

• ไม่มีตำแหน่งงานว่างที่ตรงกับพิเศษและการเตรียมความพร้อมของผู้สมัคร;
• การตัดสินใจในเชิงลบเกี่ยวกับผลของการเลือกการแข่งขัน;
• ล้มเหลวในความต้องการ;
• ความเชื่อมั่นหรือประโยคหรือ unwithdrawn เชื่อมั่น;
• การตัดสินของศาลในการลิดรอนสิทธิในการถือโพสต์ทหาร

มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าประชาชนที่ปฏิเสธที่จะลงนามในสัญญาในการให้บริการสัญญามีสิทธิที่จะอุทธรณ์คำตัดสินนี้ให้มีอำนาจสูงกว่า, สำนักงานอัยการหรือศาล

การประยุกต์ใช้สำหรับเข้าสู่บริการสัญญา

คำสั่งควรมีข้อมูลต่อไปนี้:

• ชื่อของประชาชนวันเดือนปีเกิดและสถานที่อยู่อาศัย;
• ชื่อของร่างกายซึ่งคาดว่าจะสรุปสัญญา;
• อายุการใช้งานสมมุติ

นอกจากนี้งบที่จำเป็นที่จะนำเสนอหลักฐานประจำตัวและหลักฐานการเป็นพลเมืองเช่นเดียวกับการแล้วเสร็จและลงนามในแบบสอบถามพิเศษไดอารี่ที่เขียนในรูปแบบใด ๆ รับรองสำเนาบันทึกการจ้างงานและเอกสารยืนยันการศึกษาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง นอกจากนี้คุณยังจะต้องผ่านการรับรองการแต่งงานและการเกิดของเด็ก ๆ (ถ้ามี)

การรักษาความปลอดภัยของวัสดุ servicemen ในการทำสัญญา

1. ชำระและการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการ อาวุโส คุณสมบัติการทำงานด้วยวัสดุที่จัดเงื่อนไขพิเศษในการให้บริการการดำเนินงานมีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จเป็นพิเศษข้อมูลระดับวุฒิการศึกษาและการฝึกอบรมทางกายภาพเช่นเดียวกับความช่วยเหลือทางการเงินประจำปีในจำนวนของเงินเดือนคนหนึ่ง

2. ค่าตอบแทนประจำปีสำหรับการเดินทางในทั้งสองทิศทางทหารของ Far เหนือ

3. อาหารเสื้อผ้าและที่อยู่อาศัย

4. การประกันภัยส่วนบุคคล

5. การค้ำประกันสังคมในวงของการศึกษา

6. ค่าเผื่อการติดตั้งเมื่อย้ายไปสถานีหน้าที่ใหม่

7. ผลประโยชน์ทางสังคมในการปฏิบัติงานในสภาวะที่รุนแรงและความขัดแย้งระหว่างกองกำลังติดอาวุธ

8. การจ่ายเงินก้อนเมื่อแยกจากการให้บริการ

9. ดำเนินการตรวจวินิจฉัยและการรักษาที่

10. ฟันปลอมฟรี

11. การให้ยาที่จำเป็น

สัญญาบริการ 44-FZ

เผื่อสำหรับสถานประกอบการของสัญญาการให้บริการของรัฐบาลกลางมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นปี 2014 กฎหมายฉบับนี้กำหนดกลไกสำหรับการสร้างการให้บริการดังกล่าว พื้นที่หลักของการปฏิรูปการจัดซื้อของประชาชนมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากร: การสร้างสัญญาการบริการลูกค้าที่จุดประสงค์ของผู้จัดการการทำสัญญาและการควบคุมคณะกรรมการจัดซื้อจัดจ้างมากกว่า สัญญาบริการพนักงานแต่ละคนจะต้องมีการศึกษามืออาชีพหรือสูงกว่าในด้านการจัดซื้อจัดจ้างที่จะช่วยให้เขามีคุณภาพปฏิบัติหน้าที่ของตน

ซึ่งจะต้องมีสัญญาบริการ? วัตถุประสงค์ของนวัตกรรมนี้คือการมีความรับผิดชอบและเป็นมืออาชีพที่จะตระหนักถึงวงจรการจัดซื้อจัดจ้างเต็มรูปแบบจากการวางแผนการผลิตที่มีผลเฉพาะ ในการสร้างบริการตามสัญญาจะต้องเป็นลูกค้าของตัวเองนอกจากนี้เขายังมีสิทธิที่จะอนุมัติโครงสร้างของหน่วยและจำนวนของมัน

กรอบการกำกับดูแล การปกครองกิจกรรมของสถาบันการศึกษางบประมาณบริการสัญญา

1. รัฐธรรมนูญ
2. กฎหมายของรัฐบาลกลาง№44-FZ
3. กฎหมายแพ่ง
4. กฎหมายงบประมาณ
5. เอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ

ขั้นตอนการดำเนินการ

วงจรการซื้อเต็มประกอบด้วย:

• การวางแผน
• ความหมายของซัพพลายเออร์ผู้รับเหมาและศิลปิน;
• บทสรุปของการทำสัญญา;
• ประสิทธิภาพการทำงานของเงื่อนไขสัญญา;
• ร้องเรียนการจัดการ

ตำแหน่งของสัญญาบริการมีสามรูปแบบขององค์กร: การแบ่งโครงสร้างโดยไม่ต้องแต่งตั้งผู้เดียวหรือเป็น ผู้จัดการสัญญา ตามกฎหมาย№44-FZ, บริการทำสัญญาต้องสร้างลูกค้าที่มีปริมาณการจัดซื้อปีละกว่า 100 ล้านรูเบิล ถ้าเช่นหน่วยจะไม่เกิดขึ้นในความรับผิดชอบของลูกค้าที่มีจุดประสงค์ในการจัดการสัญญา - อย่างเป็นทางการที่จะต้องรับผิดชอบต่อการดำเนินการของแต่ละสัญญาและจัดซื้อจัดจ้าง

กฎระเบียบในการให้บริการสัญญารูปแบบที่ให้คำแนะนำขั้นตอนที่ชัดเจนเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานของฝ่ายของภาระผูกพันของพวกเขาภายใต้สัญญาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง กฎหมายนี้จะช่วยส่งเสริมความโปร่งใสในความสัมพันธ์ทางการค้าระหว่างลูกค้าซึ่งเป็นตัวกลางและผู้ปฏิบัติการ