วิธีการคำนวณเงินบำนาญในเครื่องคิดเลขของคุณหรือไม่?

บ่อยครั้งมากที่เราแต่ละคนได้ยินคำถาม: "วิธีการคำนวณเงินบำนาญ?" กล่าวคือ: วิธีการหลายรูเบิลมันเป็น แต่ไม่กี่ทราบคำตอบที่เหมาะสม สิ่งที่เป็นว่าปัญหานี้มีความสับสนมาก เราแต่ละคนจะสามารถคาดเดาเกี่ยวกับ วิธีการคำนวณเงินบำนาญ

แรกที่เราต้องทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดของการคำนวณ เรียนรู้วิธีการคำนวณเงินบำนาญ - ง่ายมาก แต่มันต้องใช้เวลาน้อย

เงินบำนาญจะจ่ายเป็นรายเดือนจนกว่าจะสิ้นสุดของชีวิตมนุษย์ก็เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ผู้อยู่อาศัยรายได้เงินสดที่มีความเก่าแก่และมีความเกี่ยวข้องกับ ประสบการณ์ในการทำงาน มีหลายประเภทที่แตกต่างกันของมี ความพิการ: เกษียณอายุ ชราหรือผู้รอดชีวิต เหล่านี้ประเภทของผลประโยชน์เงินบำนาญที่เกิดขึ้นเป็นประจำทุกเดือนและปริมาณของพวกเขาจะถูกกำหนดโดยรัฐ (สำหรับคนพิการและผู้รอดชีวิต) อาวุโสซึ่งจะต้องได้รับผลประโยชน์ยังขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่

ในฐานะที่เป็นที่รู้จักกันดีในรัฐเครดิตเงินบำนาญของเราคนกับ 60 ปีในขณะที่ผู้หญิง - 55 ปี ตัวเองคำนวณปริมาณของรายได้เกษียณอายุรายเดือนเป็นเรื่องยากมาก แต่ก็ยังเป็นไปได้ ถ้าเราใช้ ประสบการณ์ในการทำงาน 20 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย - 25 ปี, สูตรต่อไปนี้ซึ่งจะมีการแสดงในตัวอย่างคุณสามารถคำนวณรายได้ต่อเดือนของคุณขึ้นอยู่กับการเกษียณอายุอาวุโส

บำเหน็จบำนาญคือ:

1. ส่วนหลัก: มันตั้งรัฐเองเปลี่ยนจำนวนเงินของการชำระเงินที่เกิดขึ้นทั้งนี้ขึ้นอยู่กับอายุความพิการหรือการพึ่งพาการจ้างงาน
2. ส่วนการประกันภัย: มันติดตั้งขึ้นอยู่กับขนาดของจำนวนเงินทั้งหมดของเงินทุนบำเหน็จบำนาญ มันขึ้นอยู่รวมสินทรัพย์เงินบำนาญประมาณและปริมาณของเบี้ยประกัน
3. ได้รับทุนสนับสนุนส่วนหนึ่ง: มีการตั้งค่าขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ทำด้วยความสมัครใจในการเลือก

เป็นวิธีการที่เงินทุนบำเหน็จบำนาญ

เงินบำเหน็จรวมเงินทั้งหมดที่มีสะสมอยู่ในขั้นตอนของการทำงานในบัญชีส่วนบุคคลที่แยกต่างหาก เขาเสริมด้วยภาษีที่ถูกหักจากแต่ละพลเมืองลูกจ้างอย่างเป็นทางการที่เป็น - การชำระเงินสำหรับเบี้ยประกันและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่กองทุนบำเหน็จบำนาญได้

เพราะมันเป็นสิ่งที่จำเป็นในการคำนวณเงินบำนาญคำนึงถึงทั้งหมดที่เพิ่มขึ้นเป็นไปได้ก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงความจริงที่ว่าเงินบำนาญที่สามารถเพิ่มขึ้น 10% หรือมากกว่าถ้าคุณมีประสบการณ์ในการทำงานก่อนที่จะปี 1991 ตามการปฏิรูปของการชำระเงินระบบบำเหน็จบำนาญ การคำนวณจะใช้เวลาหลายปีจนกระทั่งปี 1991 และจากนั้นข้อดีและคูณด้วย 1% การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำ 10% แต่ไม่เกิน 20% ส่งผลให้จำนวนเงินจะถูกเพิ่มเงินบำนาญ

วิธีการคำนวณปริมาณของเงินบำนาญ (อายุ)

นายจ้างของคุณทำให้รายเดือน 20% ของเงินจากปริมาณของเงินเดือนของคุณสำหรับการระดมทุนในอนาคตของเงินบำนาญของคุณ เงินทั้งหมดที่เดิมมากองทุนบำเหน็จบำนาญ ลองพิจารณาตัวอย่างของการคำนวณของเงินบำนาญที่

ตัวอย่างเช่นคุณจำเป็นต้องคำนวณจำนวนเงิน ของกองทุนบำเหน็จบำนาญวัยชรา จะขอให้คุณ PFR1 TH พฤษภาคม 2012 ประสบการณ์ในการทำงานทั้งหมดที่อยู่บน 1 พฤษภาคม 2012 เป็นเวลา 30 ปี เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงวดเป็นจำนวนเงิน 8,000 รูเบิล ดังนั้นวิธีการคำนวณเงินบำนาญในเครื่องคิดเลขจะไม่ง่ายใช้สูตรนี้ RP = SK * WP / ST * FFP แล้วเปรียบเทียบข้อมูล

สหราชอาณาจักร - ปัจจัยอาวุโสก็เป็น 55% สำหรับระยะเวลาในการให้บริการ 25 ปี ถ้าคนที่ได้ทำงานร่วม 30 ปีสำหรับสหราชอาณาจักรจะถูกเพิ่ม 5% ตามลำดับอายุ 20 ปี = 50% สำหรับทั้งชายและหญิง, เซาท์แคโรไลนาเพิ่มขึ้นในแต่ละปี 0.1-0.75

WP - มันเงินเดือนซึ่งคำนวณสำหรับการใด ๆ 5 ปีในแถวบนพื้นฐานของเอกสารที่ออกในลักษณะที่กำหนดโดยนายจ้างหรือหน่วยงานของรัฐของคุณ

FFP - ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนเฉลี่ยในช่วงเดือนที่ผ่านมาซึ่งอ้างว่ารัฐบาลในปี 2012

PO - เงินเดือนเฉลี่ยที่กำหนดโดยรัสเซียเป็นระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมาที่คุณจะใช้ในการคำนวณ RR

ทำตามสูตรและเปรียบเทียบข้อมูลทั้งหมดที่คุณสามารถคำนวณขนาดของการชำระเงินบำเหน็จบำนาญเป็นเดือนหรือเป็นปี