การคำนวณค่าเฉลี่ยของจำนวน

จำนวนเฉลี่ย - ตัวบ่งชี้ซึ่งจะถูกกำหนดได้อย่างง่ายดายขึ้นอยู่กับจำนวนของรายการบัญชีพนักงานอย่างต่อเนื่อง (ตาม เวลาในการทำงานบัตรลงเวลา)

การคำนวณค่าเฉลี่ยรวมถึงพนักงานรักษาสัญญาแรงงานเจรจาและดำเนินการต่าง ๆ ชนิดของการทำงาน (ชั่วคราวถาวรหรือตามฤดูกาล) แต่ไม่น้อยกว่าหนึ่งวัน รวมทั้งยังเป็นเจ้าของของผู้ประกอบการที่ทำงานเกี่ยวกับมันและได้รับเงินที่นี่

นอกเหนือจากการทำงานจริงในตัวบ่งชี้นี้คิดเป็นและหายไปด้วยเหตุผลบางอย่างในการทำงานในช่วงเวลาที่ผู้คน เหล่านี้อาจเป็นคนงานที่:

- ขาดเนื่องจากการเจ็บป่วยมีการรับรู้ผลบังคับใช้ของความพิการแผ่น;

- อยู่ในการเดินทางทางธุรกิจ;

- ปฏิบัติงานที่บ้าน (ใน บริษัท จะต้องอยู่ในสัญญาแรงงานที่เหมาะสม);

- อยู่ใน วันหยุดโรงเรียน ในระหว่างที่มีเงินเดือนที่เก็บไว้ (ทั้งหมดหรือบางส่วน);

- มีทั้งในประจำปีและ วันหยุดเพิ่มเติม ;

- มีวันที่ออกผลที่ส่งผลให้ออกจากชั่วโมง;

- อยู่ในวันหยุดที่มีสิทธิ์ในการบริหารโดยไม่ต้องจ่ายเช่นสำหรับเหตุผลครอบครัว (และอาจจะเป็นเหตุผลที่ถูกต้องอื่น ๆ )

การคำนวณค่าเฉลี่ยไม่รวม:

- ผู้หญิงที่มีลาที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร;

- คนงานที่อยู่ในความหลากหลายของการลาเพิ่มเติม (เช่นการดูแลเด็ก);

- พนักงานที่ลาศึกษาการออกแบบเป็นที่สมบูรณ์โดยไม่ต้องจ่าย

ค่าเฉลี่ยของจำนวน - การคำนวณดังนี้คือรวม จำนวนพนักงาน ของพนักงานในช่วงเดือนในแต่ละวันไม่รวมวันหยุดราชการและวันหยุดจำนวนที่เกิดขึ้นโดยแบ่งเป็นวันตามปฏิทินของเดือนเดียวกัน จำนวนของพนักงานที่เกี่ยวข้องใน การทำงานในช่วงสุดสัปดาห์ ที่ถ่ายในปริมาณที่เท่ากันเช่นเดียวกับในวันทำการก่อนหน้า

ชัดเจนที่สุดเราสามารถแสดงการคำนวณค่าเฉลี่ยของจำนวนตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจง

ดังนั้นคุณจำเป็นต้องคำนวณค่าเฉลี่ยของจำนวนคนที่ทำงานใน บริษัท ในเดือนเมษายน 2012 จำนวนรวมของพนักงานลบผู้ที่ไม่ได้รวมอยู่ในตัวบ่งชี้นี้คือ 3300 คน จำนวนเฉลี่ยในเดือนนี้คือ (3300: 30 = 110 pers.) ผลที่ควรจะโค้งขึ้นไปทั้งในฐานะที่เป็นหน่วยวัดเป็นคน

ถ้าระยะเวลาที่มีความยาวกว่าหนึ่งเดือนแล้วการคำนวณจำนวนเฉลี่ยจะถูกกำหนดเพื่อให้ ครั้งแรกที่ระบุตัวเลขสำหรับแต่ละเดือนแยกต่างหาก ประการที่สองการสรุปผลและหารด้วยจำนวนของเดือนในช่วงเวลาเดียวกับที่

ยกตัวอย่างเช่นระยะเวลาการคำนวณ - ปี จะดำเนินการเพื่อหาผลรวมของจำนวนถัวเฉลี่ยทุกเดือนของปีและผลรวมที่เกิดโดยแบ่งเป็นสิบสอง

เมื่อกิจกรรมของ บริษัท ฯ เป็นไปตามฤดูกาลในธรรมชาติและผลงานออกมาน้อยกว่าหนึ่งปีในขณะที่ค่าเฉลี่ยที่ได้รับควรจะแบ่งตามจำนวนเดือนทำงาน

มีคุณสมบัติบางอย่างของบัญชีของคนงานลูกจ้าง นอกเวลา เอาต์พุตบัตรรายงานพนักงานดังกล่าวจะถูกบันทึกเป็นหน่วยที่สมบูรณ์ในแต่ละวันตามปฏิทิน (สุดสัปดาห์รวม) คนงานดังกล่าวควรได้รับการพิจารณาในหุ้นสัดส่วนตามระยะเวลาทำงานคือ: มันเป็นเวลาที่จะแบ่งตามความยาวของวันทำงานและผลที่ตามมาคูณด้วยจำนวนวันต่อเดือนทำงานโดยพนักงานที่หารด้วยผลรวมของวันทำการในเดือน