การจ้างงานเต็มรูปแบบและบทบาทของรัฐในการควบคุมตลาดแรงงาน

หลังจากเหตุการณ์เช่นสงครามโรคภัยธรรมชาติอาจจะเป็นที่เลวร้ายที่สุดที่คนส่วนใหญ่จะเรียกว่างงาน ใครบางคนที่กำลังมองหางานในไร้สาระมาเป็นเวลานานบางคนถือในปัจจุบันตั้งอยู่โดยการบริจาคเวลาและสุขภาพกลัวที่จะยากจน หลังจากที่ทุกคนจำนวนมากอาศัยอยู่อย่างแท้จริงจาก paycheck เพื่อ paycheck, จ่ายเงินให้กู้ยืมหรือก็ไม่ได้มีแหล่งอื่น ๆ ของรายได้ในกรณีของการกีดกันของรายได้ขั้นพื้นฐาน

การจ้างงานเต็ม - สถานการณ์ในประเทศที่ทุก ฉกรรจ์ประชากร ให้กับการทำงาน คำถามนี้จะต้องมีส่วนร่วมของรัฐบาลในฐานะที่เป็นหน่วยงานกำกับดูแลที่สำคัญของตลาดแรงงาน สร้างอัตราส่วนที่เหมาะสมระหว่างระดับของอุปสงค์และอุปทานจะไม่ทำงานโดยไม่ต้องคนกลางเพราะเป็นจำนวนที่เพียงพอของงาน - นี้ไม่ได้ทั้งหมด ทุกคนต้องการที่จะหางานที่เหมาะกับความต้องการของเขาในระดับของการจ่ายเงินสภาพการทำงานกิจกรรมการบำรุงรักษาและเงื่อนไขอื่น ๆ ไม่สามารถที่จะหาข้อเสนอที่เหมาะสำหรับคนทั้งเห็นด้วยกับเงื่อนไขที่ดีน้อย (หรือทั้งหมดที่ไม่เหมาะสม) หรือยังคงค้นหาผู้ว่างงานที่ยังเหลืออยู่

ดังนั้นการจ้างงานเต็มจะสำเร็จได้ก็ต่อเมื่ออุปสงค์และอุปทานพบกัน แต่รุ่นนี้เช่นเดียวกับที่สมบูรณ์แบบทั้งหมดไม่สามารถรับรู้ได้ในทางปฏิบัติ ประการแรกเพราะการปรากฏตัวของปัจจัยมนุษย์ซึ่งไม่สามารถนำมาพิจารณานั้น ประการที่สองมีจะเป็นสิ่งที่เรียกว่า อัตราการว่างงานธรรมชาติ, ที่อยู่, ซึ่งเป็นภาวะที่ร้อยละขนาดเล็กของประชากรที่กำลังมองหาสถานที่ที่ดีในขณะที่ออกจากอดีต จะเป็นการดีที่ร้อยละนี้ไม่ควรเกิน 5-7% ของจำนวนเสียงทั้งหมดของประชาชนฉกรรจ์และระดับนี้จะต้องได้รับการรักษาอยู่ตลอดเวลา แนวคิดของการจ้างงานเต็มก็หมายความว่ารัฐของตลาดแรงงานจึงไม่เชื่อว่าลูกจ้างควรจะเป็นอย่างที่ประชาชนทุกคน

เต็มเวลา ค่อนข้างเกี่ยวข้องกับการจ้างงานของผู้ที่มีความเต็มใจที่จะทำงาน จากสถิติที่ไม่รวมคนที่ไม่ได้อยู่กับตัวเองเป็นลูกจ้าง ทั้งสองนี้เป็นแม่บ้านหรือผู้ที่เพียงแค่ต้องการที่จะหยุดพักจากการทำงานและคิดเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในอนาคตเช่นเดียวกับบุคคลที่มีความจำเป็นที่จะทำงานให้กับสิ่งที่คุณต้องการเหตุผล

ในช่วงเวลาที่สหภาพโซเวียตบทบาทของรัฐใน การควบคุมตลาดแรงงาน ได้รับความสำคัญมาก สร้างงานให้กับผู้สำเร็จการศึกษาของการศึกษามัธยมศึกษาและอุดมศึกษาในเงินเดือนที่มีอยู่จึงเรียกว่า "อีค" ผ่านที่ประชากรทำงานไม่รีบร้อนจากสถานที่ในการค้นหาของชีวิตที่ดีกว่า ดำเนินการต่อสู้ที่ใช้งานกับ "อยู่ในความอุปการะ" แทบจ้างงานเต็มก็ประสบความสำเร็จโดยวิธีการของการกวนแสดงคำขวัญและโปสเตอร์สดใสยกย่องกรรมกร ความเกียจคร้านและ เชิงพาณิชย์กิจกรรม พูดหมิ่นประมาทเพื่อให้จำนวนของประชาชนการจ้างงานอย่างเป็นทางการอยู่ในระดับสูงพอ

สถานการณ์ในประเทศในขณะนี้คืออะไร? ตามตัวเลขอย่างเป็นทางการอัตราการว่างงานอยู่ในระดับต่ำ - ประมาณ 5% ซึ่งสอดคล้องกับ ระดับของอัตราการว่างงานธรรมชาติ แต่สำนักงานการว่างงานที่ส่งไม่กี่เพราะมีการรับรู้ออกมีที่มีความสมบูรณ์ที่ไม่เหมาะสมที่จะทำงานกับค่าใช้จ่ายต่ำ สันนิษฐานว่าระดับของการว่างงานนอกระบบมีหลายครั้งที่สูงขึ้น เหตุผลคืออะไร?

ได้อย่างรวดเร็วก่อนงานดาษดื่น แต่ตอนนี้หลังจากการศึกษาไม่จำเป็นต้องทำงานในพิเศษที่กำลังมองหาสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาและฝุ่นละอองสถานที่ฟรีและผลกำไร นอกจากนี้จำนวนมากของการประกาศตำแหน่งว่างมีการทุจริตเป็นจำนวนมากขององค์กรที่มีการยกเว้นโทษละเมิดกฎหมายแรงงาน กรณีที่ไม่มีการแทรกแซงของรัฐจะช่วยให้ บริษัท เหล่านี้จะมีชีวิตอยู่และจะทำให้เข้าใจผิดคู่แข่ง และในปีที่ผ่านมาหลายมหาวิทยาลัยที่มีอคติด้านมนุษยธรรมผลิตผู้จัดการ, ทนายความ, นักเศรษฐศาสตร์ที่มีความต้องการอยู่ในระดับต่ำในขณะที่การขาดของช่างเทคนิค และแน่นอนการลดลงของการผลิตและการเกษตรคุณค่าแรงงานของคนงานและชาวบ้านบังคับให้เยาวชนในชนบทที่จะย้ายเข้ามาในเมืองและผู้ที่อาจจะมีโรงงานและโรงงานที่ดีคนงาน - ที่จะไปทำงานในสำนักงานและร้านค้า

ดังนั้นในขณะที่การจ้างงานเต็มในรัสเซียเป็นจริง แม้เพราะคุณไม่สามารถทำให้การทำงานของคนสำหรับค่าจ้างที่อยู่อาศัย (ใช่ในสถานที่ทำงานดังกล่าวจะไม่มีปัญหาการขาดแคลน) เมื่อมันไม่สามารถอยู่รอดได้เมื่อมีการโฆษณาชวนเชื่อทุกชีวิตหรูหรา