การปฏิรูปในด้านของเบี้ยประกัน: ตำนานและความเป็นจริง

เบี้ยประกัน - หัวปวดหัวที่แยกต่างหากจากเกือบทุก บริษัท หาก บริษัท ที่ให้บริการวิชาชีพบัญชีเป็นกฎที่มีปัญหากับการคำนวณและการชำระเงินสมทบกองทุนจะไม่เกิดขึ้น แต่นักธุรกิจที่ยังไม่ได้ตัดสินใจในการให้บริการด้วยความช่วยเหลือของผู้เชี่ยวชาญที่เราต้องเข้าใจความเป็นจริงของตัวเองและตำนานของระบบบำเหน็จบำนาญเดียวกัน

สำคัญ! เมื่อวันที่ 2017/01/01, การควบคุมการชำระเงินให้กับกองทุนที่จะอีกครั้งจะส่งต่อไปยังหน่วยงานด้านภาษี และมันเป็นในอดีตที่ผ่านมา ปัญหาการขาดแคลนพนักงานในการตรวจสอบภาษีหน่วยงานติดตามการชำระเงินของเบี้ยประกันและในกรณีที่ไม่มีใบเสร็จรับเงินของเงินทุนที่มีส่วนร่วมในการฟื้นตัวของปริมาณการประเมินที่ เล็ก ๆ น้อย ๆ ต่อมารัฐบาลมีการเปลี่ยนแปลงระบบของการลงโทษบังคับให้เงินทุนของตัวเองเก็บหนี้ และในปี 2017 สิ่งที่จะกลับมาเป็นปกติ

"ความคิด" ของอนาคตและปัญหาที่เกิดขึ้น

กระทรวงการคลังต้องการที่จะแนะนำในอัตราเดียวร้อยละ 26 สำหรับเบี้ยประกัน และนำเสนอในปี 2017 ที่จะสร้างที่ 29% และในปี 2018 - วันที่ 28% นั่นคือมันจะดำเนินการในการลดลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปในอัตรา บริษัท ที่ให้บริการด้านการบัญชี, การบริการที่ได้คำนวณว่าการตัดสินใจดังกล่าวไม่เคยอนุญาตให้ธุรกิจประหยัดและยังเพิ่มความท้าทายใหม่ ๆ ตัวอย่างเช่น:

• บริษัท ที่ได้รับค่าจ้างในส่วนที่เกินวงเงินที่กำหนดให้เงินที่จะต้องจ่ายมากขึ้นกว่า 3-7 ร้อยละ;
• มีความเสี่ยงของการเปลี่ยนแปลงการจ่ายค่าจ้างในซองจดหมายเพราะค่าจ้างพนักงานสูงจะไปด้านข้างเพื่อนายจ้าง
• เรามีการเกลี่ยเงินเดือนของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับมืออาชีพสูงและชนชั้นกลางซึ่งจะนำไปสู่ความวุ่นวายในตลาดแรงงาน

สิ่งที่จะปฏิรูปใหม่ของผู้เสียภาษีหรือไม่

ฐานของการปฏิรูปในด้านของเบี้ยประกันที่ - ความปรารถนาของเจ้าหน้าที่เพื่อลดภาระให้กับผู้เสียภาษี ตอนนี้แทนของกองของเงินทุนในการตรวจสอบการชำระเงินของผลงานเท่านั้นที่จะ FTS ในมือข้างหนึ่งนี้เป็นข่าวที่ดี จำนวนหน่วยงานกำกับดูแลที่จะตกอยู่กับหนึ่งเดียว แต่จริงๆแล้วมันไม่เป็นเช่นนั้น กองทุนจะดำเนินการเช่นถ้าจะช่วยให้ภาษีบริการกลาง แต่ในเวลาเดียวกันการทำงานแยกกัน ดังนั้นจำนวนของหน่วยงานการควบคุมจะไม่ลดลง

นอกจากนี้จำเป็นที่จะต้องคาดหวังกระชับของการควบคุมโดยหน่วยงานด้านภาษี ในการเชื่อมต่อกับการถ่ายโอนของฟังก์ชั่นในการกู้คืนเบี้ยแม้ว่าคุณต้องการที่จะผ่านการรายงานศูนย์จะต้องใช้ความช่วยเหลือของผู้เชี่ยวชาญ พนักงาน FTS อย่างต่อเนื่องอยู่ในบทบาทของ "เซอร์เบอรัส" ที่มีความพร้อมเสมอที่จะพิสูจน์ว่าพวกเขาไม่ได้อยู่ในไร้สาระโอนฟังก์ชั่นการควบคุม

หลาย บริษัท จะต้องเตรียมไว้สำหรับความจริงที่ว่าพวกเขาจะตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง คุณจำเป็นต้องรู้ว่าภาษีจะต้องเสมออัตราที่สูงของการเก็บภาษีอากรค่าธรรมเนียม และจะดำเนินการ "วางแผน" เพื่อระดมเงินในงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญจากภาษีที่ไม่จำเป็นได้อย่างแม่นยำเพื่อรอการฟื้นฟูธุรกิจ