การปลูกด้วยตนเอง, จิตวิทยา
ความขัดแย้งทางสังคม: แนวคิดประเภทฟังก์ชั่น
ความจริงที่ ว่าความขัดแย้งดังกล่าว มีความคิดทั้งหมด แต่ละคนต้องเผชิญกับสถานการณ์ของความสัมพันธ์ที่ทำให้เครียดกับคนอื่น ๆ ความขัดแย้งทางสังคม - แนวคิดที่ characterizes สถานการณ์ของความขัดแย้งที่เกี่ยวข้องเฉียบพลันได้ ด้วยเหตุนี้การที่เลวร้ายของความสัมพันธ์ที่ขัดแย้งผลประโยชน์ความเชื่อเนื่องจากเหตุผลต่างๆ พิจารณาสิ่งที่เป็นส่วนประกอบประเภทและหน้าที่ของความขัดแย้งในสังคม
แนวคิดและประเภทของความขัดแย้งในสังคม
ความขัดแย้งทางสังคมมักจะมีช่วงเวลาของการปะทะกันที. อีมีความแตกต่างบางส่วนได้เสียตำแหน่งฝ่ายคือ มุมมองของฝ่ายตรงข้ามเป็นเรื่องของความขัดแย้ง - สงครามฝ่าย พวกเขาพยายามที่จะเอาชนะความขัดแย้งหรืออีกวิธีหนึ่งแต่ละด้านต้องการที่จะป้องกันไม่ให้คนอื่น ๆ ที่จะตระหนักถึงผลประโยชน์ของตน แนวคิดของความขัดแย้ง ในด้านจิตวิทยาสังคมใช้ไม่เพียง แต่ กลุ่มทางสังคม ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเรื่องของความขัดแย้งที่แยก:
- intrapersonal;
- ระหว่างบุคคล
- Intergroup
นอกจากนี้ยังรวมอยู่ในแนวคิดของความขัดแย้งในสังคมเนื้อหาภายในด้วยความเคารพที่ความขัดแย้งอาจจะมีเหตุผลและอารมณ์ ในกรณีแรกที่เผชิญหน้าอยู่บนพื้นฐานที่เหมาะสม มันมักจะมีผลกระทบต่อการประมวลผลของโครงสร้างทางสังคมและการบริหารเช่นเดียวกับการเปิดตัวของรูปแบบที่ไม่พึงประสงค์ของการมีปฏิสัมพันธ์ทางวัฒนธรรม ความขัดแย้งทางอารมณ์ที่โดดเด่นด้วยความแข็งแกร่งด้านอารมณ์มักจะก้าวร้าวและการถ่ายโอนปฏิกิริยาในวิชาที่เกี่ยวข้อง ดังกล่าวเป็นความขัดแย้งจะแก้ไขได้ยากมากขึ้น t. เพื่อ. ส่งผลกระทบต่อขอบเขตของใช้ส่วนบุคคลและแทบจะไม่สามารถแก้ไขได้โดยวิธีการที่มีเหตุผล
Intergroup ความขัดแย้งในสังคม: แนวคิดและการทำงาน
จิตวิทยาสังคมส่วนใหญ่จะตรวจสอบ ความขัดแย้งระหว่างกลุ่ม, ซึ่งสามารถแบ่งออกเป็น:
- ทางเศรษฐกิจและสังคม;
- กลุ่มชาติพันธุ์
- กลุ่มชาติพันธุ์
- อุดมการณ์;
- นโยบาย
- ศาสนา
- ทหาร
ทุกความขัดแย้งมีกระแสแบบไดนามิกให้สอดคล้องกับการปะทะกันระหว่างกลุ่มสามารถเกิดขึ้นได้ตามธรรมชาติการวางแผนระยะสั้นหรือระยะยาวพวกเขาจะจัดการและไม่มีการจัดการเจ็บใจหรือความคิดริเริ่ม
ไม่สามารถพิจารณาความขัดแย้งเพียง แต่จากจุดลบของมุมมอง ฟังก์ชั่นในเชิงบวกคือการเร่งกระบวนการของความตระหนักในตนเองได้รับการอนุมัติของค่าบางอย่างออกจากความตึงเครียดทางอารมณ์และอื่น ๆ . ความขัดแย้ง D. สังคมระบุว่ามีปัญหาที่คุณต้องการที่จะแก้ปัญหาที่ไม่สามารถเพียงแค่ปิดตาของคุณ ดังนั้นการปะทะกันเพื่อก่อให้เกิดการควบคุมของความสัมพันธ์ทางสังคม
วิธีการออกจากความขัดแย้ง
- การแข่งขัน - ปกป้องความเชื่อมั่นของเขาที่ผ่านมา;
- อุปกรณ์ - การจุดของคนอื่นในมุมมองเพื่อความเสียหายของเขา;
- หลีกเลี่ยง - ถอนตัวออกจากความขัดแย้งด้วยวิธีการใด ๆ ;
- ประนีประนอม - มีความตั้งใจที่จะให้สัมปทานในการแก้ไขสถานการณ์นั้น
- ความร่วมมือ - การแก้ปัญหาที่ตอบสนองผลประโยชน์ของทุกฝ่ายในการขัดแย้ง
วิธีหลังเป็นที่สร้างสรรค์มากที่สุดและเป็นที่น่าพอใจ
Similar articles
Trending Now