ลักษณะสำหรับสำนักงานการสรรหา: วิธีการทำ?

ลักษณะสำหรับสำนักงานการสรรหาอยู่ในรายชื่อของเอกสารที่รวบรวมคนหนุ่มสาว อายุร่าง และจะต้องให้พนักงาน ของกองพลาธิการทหาร ลักษณะเป็นพนักงานของสถาบันการศึกษาที่ชายหนุ่มจะเรียนอยู่หรือสถานที่ที่ผ่านมา (รองพิเศษการศึกษาระดับสูง) การศึกษาเพื่อที่เกี่ยวข้อง รูปแบบของเอกสารโดยพลการ แต่มีบางจุดที่สำคัญซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่จะสังเกตเห็น

ลักษณะสำหรับสำนักงานการสรรหา: คุณสมบัติ

ลักษณะของการกำหนดเช่นว่านั้นจะช่วยให้พนักงานรับราชการทหารที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมของคนหนุ่มสาวที่จะเข้าร่วมจัดอันดับของทหารที่จะเข้าใจโดยทั่วไปสิ่งที่ชายหนุ่มคนหนึ่งเช่นเดียวกับการกำหนดประเภทของทหารซึ่งมันเป็นสิ่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเขา

มันจะสะดวกมากขึ้นถ้าสำนักงานจัดหางานให้ลักษณะรูปแบบของตัวเอง แต่ในเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนกรณีอื่น ๆ ทั้งหมดต้องทำมันด้วยตัวคุณเอง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่สะดวกในการดำเนินแผนการที่ลักษณะสำหรับสำนักงานการสรรหาจะถูกดึงขึ้น มีชุดมาตรฐานของข้อมูลที่ควรจะรวมอยู่ในเอกสารนี้เป็น:

• ข้อมูลเกี่ยวกับชีวประวัติ;
• ทางสังคมและจิตวิทยาแนวตั้ง
• ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรม (ผลงานทางวิชาการทัศนคติต่อการเรียนรู้ที่น่าสนใจกับความรู้ความเข้าใจการมีส่วนร่วมในการแข่งขัน, กิจกรรมนอกหลักสูตร);
• การพัฒนาทางกายภาพที่เกี่ยวข้องกับการกีฬา;
• เป้าหมาย ( "ลักษณะจะทำสำหรับการให้บริการ / ความต้องการในการสรรหาสำนักงาน");
• ลายเซ็นของบุคคล, วันที่ของเอกสาร

ชีวประวัติในตัวละคร

การเกณฑ์ลักษณะของสำนักงานทหารทหารเริ่มต้นด้วยข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับชีวิตของชายหนุ่ม รัฐนี้เป็นที่น่าพอใจในลำดับต่อไปนี้:

• ข้อมูลส่วนตัว;
• ข้อมูลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของมนุษย์ในปัจจุบันกับสถาบันการศึกษาซึ่งเป็นลักษณะ ( "จบการศึกษา", "นักเรียน");
• ข้อมูลโดยย่อเกี่ยวกับครอบครัวและสังคมเป็นอยู่ที่ดีของตน
• ถ้ามีค่าในกรณีเฉพาะเด็กดีวัสดุและครอบครัวของเขา;
• สุขภาพนิสัยที่ไม่ดี;
• กรณีความผิดแนวโน้มที่จะพฤติกรรมเบี่ยงเบน;
• ข้อมูลอื่น ๆ ที่เฉพาะเจาะจง (เช่นการปรากฏตัวของญาติของญาติไร้ความสามารถของการเจ็บป่วยทางจิตในครอบครัวเด็ก, ฯลฯ )

ด้านสังคมและจิตใจของบุคลิกภาพในลักษณะ

รูปร่างคุณธรรมและจิตใจรูปแบบของชีวิตทางสังคมของชายหนุ่มคนหนึ่งที่มีความสำคัญมากที่จะทำให้การตัดสินใจเกี่ยวกับการออกกำลังกายของเขาที่จะดำเนินการรับราชการทหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อมูลนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับจิตแพทย์ที่จะดำเนินการตรวจสอบการรับสมัครที่ ข้อมูลดังกล่าวแสดงให้เห็นกระบวนการของการพัฒนาทางสังคมและจิตใจของแต่ละบุคคลและความช่วยเหลือไปสู่ข้อสรุปเกี่ยวกับสถานะของสุขภาพจิตในขณะนี้ ดังนั้นลักษณะของสำนักงานการสรรหาควรจะรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับ:

• โดยเฉพาะอย่างยิ่งอารมณ์และกิจกรรมประสาท (การเคลื่อนย้ายสมดุล);
• พัฒนาองค์ความรู้;
• ระดับของความก้าวร้าวและความขัดแย้ง;
• ระดับของการปรับตัวต่อสังคม
• คุณสมบัติส่วนตัว (ความนับถือตนเองทักษะความเป็นผู้นำทัศนคติต่อผู้คนและการทำงานของความสนใจและความโน้มเอียง);
• ปฐมนิเทศค่าตำแหน่งในชีวิต

ลักษณะของคณะกรรมการร่าง: ตัวอย่าง

ลักษณะ

นักเรียน ... (ชั้นโรงเรียน)

... (ชื่อเต็ม)

... (ชื่อ) เกิดในปี 2000 เป็นลูกศิษย์ของชั้น 11 ... (โรงเรียน) สดเต็มรูปแบบครอบครัวเจริญรุ่งเรืองทางสังคม สถานะของสุขภาพเป็นที่น่าพอใจ

... พิสูจน์แล้วว่าเป็นสุจริต, ปราดเปรียว, นักเรียนที่สนใจ เกรดเฉลี่ย - 4.8 ความคิดความจำความสนใจการพัฒนาในระดับสูง ... - ระดับประธานและโรงเรียนมีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งเขามีความสุขชื่อเสียงในหมู่คนรอบข้าง

โดยธรรมชาติของ ... สมดุลฉลาดเรียบร้อย มีเพื่อนที่ดีที่สุด 2 ในห้องเรียนกับส่วนที่เหลือของทัศนคติคนเรียบขัดแย้งฟรี สำหรับประการที่มีอายุมากกว่า เขาใช้เวลาส่วนหนึ่งในการประชุมของคณะกรรมการเป็นผู้นำของเมืองในหมู่เด็กนักเรียน

... ความสนใจในการอ่านหนังสือ แต่ก็มีนิสัยที่ไม่ดี - ห้ามสูบบุหรี่ มันหมายถึงกีฬาที่มีความไม่แยแส

ในชีวิตที่มีมูลค่ามากที่สุดในครอบครัวและการพัฒนาตนเอง