การตั้งค่าเป้าหมายสำหรับสมาร์ท: ตัวอย่าง

หันไปทรงกลมที่ทันสมัยใด ๆ ของกิจกรรมไม่ว่าจะเป็นการสร้างอุตสาหกรรมภาคการศึกษาและเทคโนโลยีสารสนเทศก็เป็นไปได้ที่จะเผชิญกับกิจกรรมโครงการ กิจกรรมโครงการ ช่วยให้คุณได้อย่างถูกต้องในรูปแบบงานที่เลือกเป้าหมายและเน้นในแง่มุมที่สำคัญผู้กำกับความคืบหน้าโดยรวมในทิศทางที่ถูกต้อง กิจกรรมโครงการดังกล่าวเป็นขั้นตอนสำคัญในการตั้งค่าเป้าหมาย หนึ่งในวิธีที่นิยมมากที่สุดและมีประสิทธิภาพของการตั้งค่าเป้าหมายเป็นเทคโนโลยีของ สมาร์ท (SMART)

อะไรคือการตั้งค่าเป้าหมายสำหรับสมาร์ท?

เทคนิคการตั้งค่าเป้าหมายนี้ได้ปรากฏตัวเป็นเวลานานและได้จัดตั้งขึ้นแล้วตัวเองด้วยมือที่ดีที่สุด ด้วยวิธีนี้ก็เป็นไปได้ที่จะสร้างงานที่ชัดเจนในการสรุปข้อมูลที่มีให้เลือกระยะเวลาและปริมาณของทรัพยากร ผู้จัดการใด ๆ ที่เคารพตัวเองจะต้องมีทักษะในการตั้งวัตถุประสงค์ของสมาร์ท

สมาร์ท - ตัวย่อที่ยืนสำหรับ:

• โดยเฉพาะ - แน่นอน
• สามารถวัดได้ - ที่วัด
• ทำได้ - เป็นทำได้
• สมจริง - ศาสตร์ (จริง)
• หมดเวลา - เวลาที่แน่นอน

เราวิเคราะห์แต่ละองค์ประกอบในรายละเอียดเพิ่มเติม

โดยเฉพาะ - วัตถุประสงค์ควรจะเฉพาะเจาะจง

เพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการดำเนินงานของโครงการคุณต้องตั้งค่าเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง ในความเป็นจริงมันเป็นสิ่งจำเป็นในช่วงเริ่มต้นที่จะตัดสินใจว่าผลที่จะได้รับ สเปคของเป้าหมายในอนาคตจะช่วยให้จำนวนของปัญหาที่ซ่อนอยู่หลังตัวย่อ 5W:

• อะไร? (อะไร?) - ฉันต้องการอะไรสิ่งที่เป้าหมายของผมไล่ตามสิ่งที่ฉันต้องการที่จะบรรลุ?
• ทำไม? (ทำไม?) - ทำไมฉันหรือทีม / บริษัท ของฉันต้องการมันได้หรือไม่
• ใคร? (ใคร?) - ใครจะทำงานในงานนี้?
• ที่ไหน? (ที่ไหน?) - ในกรณีที่เราควรจะจัดการกับปัญหานี้หรือไม่
• ไหน? (อะไร?) - อะไรคือความต้องการและข้อ จำกัด ที่จะต้องเผชิญ?

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจว่าถ้าเป้าหมายเดียวกันคือผลที่จะตามมาด้วยอีก การเปลี่ยนแปลงใด ๆ แง่ของผลจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในจำนวนของเป้าหมาย

สามารถวัดได้ - งานจะต้องสามารถวัดได้

การตั้งค่าเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของสมาร์ทต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนของสิ่งที่ถือว่าเป็นความสำเร็จของงานนี้ ประสบความสำเร็จขนาดสามารถแสดงเป็นกำไรจากเงินหรือเพิ่มขึ้นในการเข้าชมเว็บจำนวนของผู้ชมและอื่น ๆ

ในรูปแบบการวัดวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนควรดูตัวเองคำถามต่อไปนี้:

• ที่จุดเป้าหมายจะได้รับการยกย่องว่าเป็นแก้ไข?
• บางส่วนของตัวชี้วัดที่เลือก (รายได้รวมจำนวนการเข้าชมไปยังเว็บเซิร์ฟเวอร์ของคุณ) มีผลกระทบมากขึ้นเกี่ยวกับความสำเร็จและบอกว่างานเสร็จสมบูรณ์?
• สิ่งที่ควรจะคุ้มค่าของตัวบ่งชี้นี้เพื่อโครงการหรืองานที่จะถือว่าเสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว?

Achevable - เป้าหมายควรจะทำได้

การแสดงละครของวัตถุประสงค์ SMART หมายถึงคำสั่งที่เป็นจริงของปัญหาหนึ่งที่อาจจะสูงถึงทีมงานหรือ บริษัท ของคุณ นี้เป็นองค์ประกอบที่สำคัญอย่างยิ่งในระบบสมาร์ทที่มีผลกระทบอย่างมากเกี่ยวกับแรงจูงใจของนักแสดง เป้าหมายไม่สามารถบรรลุได้เกือบจะไม่ปฏิบัติตามผ่าน อีกครั้งไม่ได้ที่จะฝัน แต่จะยึดติดอยู่กับความเป็นจริงควรจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์การปรากฏตัวของเหล่านั้นหรือทรัพยากรอื่น ๆ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้เข้าบัญชีข้อ จำกัด ที่มีอยู่

ในฐานะที่เป็นข้อ จำกัด อาจจะเป็น:

• ทรัพยากรเวลา
• ความพร้อมของการลงทุน
• จำนวนพนักงาน / นักแสดง
• ความรู้ที่มีอยู่และประสบการณ์ (ทุนมนุษย์)
• การเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็น
• ผู้นำความเป็นไปได้การควบคุมเต็มรูปแบบผ่านขั้นตอนการทำงาน

สมจริง - งานคือการมีค่า

การตั้งค่าเป้าหมายสำหรับสมาร์ทยืนออกสำหรับความเพียงพอของมันก็เป็นสิ่งสำคัญไม่ได้เป็นเพียงการลงทะเบียนขั้นตอนการทำงาน แต่ยังจะดำเนินการได้อย่างแม่นยำเป้าหมายที่มีความสำคัญต่อ บริษัท เราจะต้องเลือกเป้าหมายที่จะเป็นประโยชน์ในระยะยาวและจะช่วยพัฒนาทีมงาน / บริษัท

ใส่เพียงแค่ถ้าเป้าหมายว่าจะถือว่าไม่มีประโยชน์ก็ไม่ได้เป็นสมาร์ทเป้าหมายและการทำงานที่มันจะเสีย

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าสิ่งที่สำคัญคือไม่ได้เป็นเพียงองค์ประกอบในทางปฏิบัติ แต่ยังเข้ากันได้กับความเป็นจริงของ บริษัท เป้าหมายหลักการของนักแสดงที่กลยุทธ์การพัฒนาโดยรวม

หมดเวลา - วัตถุประสงค์ควรมีกรอบเวลาที่

ระบบทาสกิ้งสมาร์ทเรียกเก็บข้อ จำกัด หลายศิลปินรวมอยู่ในจำนวนและระยะเวลาที่ จำกัด ของทรัพยากรของพวกเขา โดยการสร้างงานดังกล่าวก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะตั้งกำหนดขั้นสุดท้าย (เส้นตาย) ข้างต้นซึ่งจะทำให้เป้าหมาย / โครงการที่ล้มเหลว

ดังกล่าวเป็นข้อ จำกัด ในเกณฑ์ดีมีผลต่อองค์ประกอบที่สร้างแรงบันดาลใจและยังอำนวยความสะดวกในการควบคุมการดำเนินงานที่

แน่นอนว่าปัญหาของตัวเองในการคำนวณของทรัพยากรและอื่น ๆ ที่ควรจะเกิดขึ้นโดยคำนึงถึงเวลาที่ จำกัด ใส่เพียงแค่เวลาที่จำเป็นในการปฏิบัติงานควรเกี่ยวข้องกับเส้นตาย

การตั้งค่าเป้าหมายสำหรับสมาร์ท: ตัวอย่าง

นี่คือตัวอย่างตัวอย่าง

สมมติว่า บริษัท ผลิตท่อพนักงาน (ขอเรียกเธอ Lena) ได้รับใบใหญ่จากหนึ่งในลูกค้าโดยการตรวจสอบฐานข้อมูลสำหรับสินค้า Lena จัดส่งมอบให้กับลูกค้า หลังจากที่บางครั้งลูกค้าเรียกขึ้นกับ Lena และระบุว่าปริมาณของสินค้าที่ไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ล่วงหน้า เรื่องนี้เกิดขึ้นเนื่องจากความจริงที่ว่าสมาชิกของชั่วโมงอื่นก่อนหน้านี้ขายท่อแก่ผู้อื่น

อยากรู้อยากเห็นดังกล่าวอาจหลีกเลี่ยงได้ถ้า Lena ทำงานในโครงการสมาร์ท:

• S - Lena อย่างชัดเจนสร้างเพื่อเรียนรู้ว่าลูกค้าต้อง
• M - Lena ระบุจำนวนของรายการที่จำเป็นที่จะได้รับจากลูกค้า
• เอ - Lena ตกลงการสั่งซื้อสินค้ากับลูกค้าเช่นเดียวกับพนักงานของ บริษัท ยกตัวอย่างเช่นมันสามารถเรียกเก็บและให้แน่ใจว่าจะเพียงพอกับผลิตภัณฑ์ที่ต้องการสำหรับเวลาของลูกค้า
• R - ผลิตการกระทำที่จะช่วยให้แน่ใจว่างานที่เป็นไปได้และไม่สร้างปัญหาของ บริษัท
• T - บนพื้นฐานของข้อมูลที่ได้รับที่อาจบ่งชี้ว่ากรอบเวลาที่มีเหตุผล

ดังนั้นการตั้งค่าของวัตถุประสงค์ของสมาร์ทจะช่วยให้พนักงานตระหนักถึงการทำธุรกรรมโดยไม่บั่นทอนความน่าเชื่อถือของ บริษัท ฯ

สมาร์ทเทคโนโลยีเป้าหมายการตั้งค่าในชีวิตประจำวัน

tasking ทักษะในสมาร์ทจะเป็นประโยชน์ในชีวิตประจำวันเพราะโครงสร้างของกิจกรรมของโครงการที่สามารถนำมาใช้เพื่อวัตถุประสงค์ใด ๆ

ลองนึกภาพว่ามีคนมีความปรารถนาที่ดีในการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศตามที่มันแสดงให้เห็นงานที่มีแนวโน้มเป็นล่าม

• S - ชายคนนั้นอย่างชัดเจนรูปร่างเป้าหมาย: การเรียนรู้ภาษา เขารู้ว่าเขาจะทำงานคนเดียวเขารู้ว่าสกิลนี้จะช่วยให้การรับงานที่ดี นอกจากนี้เขายังรู้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนี้และการที่จะเริ่มต้น
• M - ในสิ่งที่วัดความรู้ภาษาหรือไม่? วัดในกรณีนี้สามารถให้บริการการดำรงอยู่ของใบรับรอง เช่นใบรับรองอาจจะได้รับโดยผ่านการทดสอบระหว่างประเทศ
• เอ - การเข้าถึงไม่ว่าเป้าหมายดังกล่าวได้หรือไม่ ใช่ คนที่มีจำนวนมากที่มีเวลาว่างในการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตที่มีโอกาสที่จะไปที่หลักสูตรและทรัพยากรในหลักสูตรเดียวกันนี้
• R - มีผลประโยชน์ใด ๆ จากงานนี้? ใช่ จากทักษะเช่นภาษาต่างประเทศคุณสามารถได้รับประโยชน์จาก
• T - เพื่อไม่ให้พลาดการเรียนและคน Philo สามารถใส่กรอบเวลาที่กำหนด, กล่าวว่าปี คราวนี้ก็เพียงพอที่จะได้รับทักษะที่จำเป็น